Le patrouilleur est un acteur de premier plan en matière de prévention.  Son rôle est d’assurer l’inspection des pistes, sa signalisation et prodiguer les premiers soins dans les situations d’urgence.

Rôle et responsabilités

• Assurer l’ouverture et la fermeture de la montagne en suivant les procédures établies.
• Faire la prévention et la sécurité sur la montagne en faisant respecter le code de conduite en montagne.
• Connaitre les procédures d’évacuations et avoir suivi la formation interne dispensée par la station.
• Suivre les procédures d’intervention en cas d’accident et dans le besoin assurer leur évacuation sécuritairement vers les soins nécessaires.
• Suivre et connaitre la procédure d’enquête d’accident en lien avec une situation particulière.
• Procurer au besoin l’assistance à la clientèle. Tel que informations sur les pistes, assistance pour descendre sécuritairement la montagne, différents produit et services offert à la station etc.

Exigences

• Âge minimum 18 ans
• Détenir une certification de patrouilleur valide dispensée par un organisme reconnu par le MELS. (Groupe Montagne Explore, Institut National de Secourisme du Québec, Organisation de la Patrouille Canadienne de ski, etc.)

Qualités recherchées

• Aptitudes à la communication verbale et le service à la clientèle.
• Être en bonne condition physique.
• Avoir un niveau assez avancé pour être capable de skier toutes les pistes de la montagne et dans des conditions changeantes.
• Être à l’aise dans un environnement de travail dynamique qui peut évoluer et changer rapidement.
• Grande capacité de travailler en équipe.
• Avoir un grand sens des responsabilités et d’observation.
• Connaissance du français et de l’anglais

Horaire de travail

• Emploi saisonnier
• Travail les fins de semaines et jours fériés, parfois sur appel selon l’achalandage de la station.
• Doit être présent de l’ouverture à la fermeture
• Être disponible et présent pour la formation dès le début de la saison.

Avantages

• Passe de ski.
• Rabais dans d’autres départements tel que boutique, location, cafétéria et école de glisse.

Tu es passionné par les sports de glisse et tu désires partager ta passion avec les autres tout en faisant partie d’une équipe dynamique?

Tu aimerais pouvoir passer plus de temps à pratiquer ce sport que tu aimes tant? 

C’est ton jour de chance, car Ski La Réserve est à la recherche de gens comme toi pour venir combler son équipe!

Rôle et responsabilités

• Enseigner le sport de glisse selon des techniques variées, en cours de groupe ou en cours privés
• Adapter son enseignement aux besoins particuliers de la clientèle variée
• Animer et gérer les cours individuels ou de groupe dans le plaisir et la sécurité
• Avoir le goût de servir et démontrer du plaisir à le faire
• Respecter son offre de service

Exigences

• Être âgé de 15 ans ou plus
• Détenir une certification d’au moins un des organismes suivants : AMSC; PESA; FESC ou ACMS; PEPN

Qualités recherchées

• Aimer travailler avec un public de tout âge
• Faire preuve de vigilance
• Bon esprit d’analyse
• Avoir du tact,de la diplomatie et de la patience
• Bonne condition physique
• Bilinguisme; un atout
• Ponctualité

Horaire de travail

• Emploi saisonnier
• Horaire variable

Avantages

• Formation en continu
• Passe de ski gratuite + rabais pour conjoint(e) et enfant(s)
• Horaire flexible
• Rabais dans d’autres départements

Poste disponible dès maintenant du vendredi au mardi.

Salaire selon l’expérience (17$/h à 20$/h)

Formation continue et plaisir garanti

Rôle et responsabilités

L’adjoint(e) assiste le directeur de l’École de glisse dans la gestion et la coordination des activités relatives au bon fonctionnement de l’École de glisse.

• Communique et veille à l’observance des politiques et procédures de l’entreprise;
• Transmets et veille à l’observance des directives relatives à l’accueil de la clientèle; assigne les moniteurs et répartis les tâches selon les besoins;
• Assiste le directeur de l’école de glisse dans la répartition des élèves dans les classes; modifie les classes, au besoin, et effectue les changements dans le système informatique;
• Effectue la vente de tout produit de l’école, sollicite à la demande de son supérieur et des clients potentiels afin d’offrir l’ensemble des produits et services offerts à l’école;
• Collabore à la formation des préposés au comptoir de vente afin de s’assurer de l’uniformité du service offert lors de la vente de produits écoles;
• S’assure auprès des chefs d’équipe du respect des plans de cours et des procédures d’accompagnement;
• Compile et corrige les données reliées aux heures travaillées;
• Assiste le directeur dans l’élaboration des différents événements liés à l’école au courant de la saison;
• S’assure de la gestion de la boîte courriel école de glisse et supporte le directeur dans la gestion des courriels;
• Prends charge des relations avec la clientèle lorsque les événements ou la gravité du litige le justifient;
• Assume les fonctions de préposé(e) au comptoir;
• Assiste les moniteurs en cas de difficulté;
• Assume les fonctions de moniteur(trice) lorsque nécessaire.
• Toutes autres tâches connexes

Exigences

• Expérience en service à la clientèle (atout)

• À l’aise avec les ordinateurs

Qualités recherchées

• Capacité à travailler sous pression
• Aptitude pour la communication verbale
• Aimer travailler avec un public de tout âge
• Avoir du tact, de la diplomatie et de la patience
• Attitudes et comportement professionnels
• Bilinguisme; un atout
• Ponctualité

Horaire de travail

• Emploi saisonnier
• Horaire du vendredi au mardi.

Avantages

• Passe de ski gratuite + rabais pour conjoint(e) et enfant(s)

• Rabais dans tous les départements